
05 - Führen durch Feedback 2/2: das Jahresgespräch
Wie schafft man es, dass das jährliche Personalgespräch keine lästige Pflicht ist, sondern Nutzen bringt für Angestellte, Vorgesetzte und Kanzlei? Wie kann man das Jahresgespräch vor- und nachbereiten? Worauf muss man sprachlich achten? Und wie verhindert man, dass Absprachen und Ergebnisse versickern, sondern sich konkret in Alltag, Entwicklung und Karriere widerspiegeln? Um diese und weitere Fragen geht es in der fünften Folge des Podcasts "Law & Leadership - Erfolgreich führen im Kanzleialltag".